Le Mois sans Tabac à Handicall Chartres : un engagement pour la santé et le bien-être
Chez Handicall, la santé et le bien-être de nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Dans cette optique, le site d’Handicall Chartres s’est pleinement investi dans le Mois sans Tabac, une initiative nationale visant à sensibiliser et accompagner les fumeurs dans leur démarche d’arrêt du tabac.
Avec des actions concrètes et des ateliers innovants, nous avons souhaité offrir un environnement de travail propice à la réflexion, à la détente, et à une meilleure qualité de vie.
Handicall s’engage dans le Mois sans Tabac
Notre engagement dans le Mois sans Tabac reflète notre volonté de promouvoir un cadre de travail sain et bienveillant. Pour Handicall Chartres, cette initiative est aussi une histoire personnelle. Thierry Proisy, directeur du site et ancien fumeur, connaît bien les difficultés liées à l’arrêt du tabac. Son parcours inspire aujourd’hui une démarche collective au sein de notre entreprise : encourager, sensibiliser et soutenir nos collaborateurs dans ce défi.
Chez Handicall, nous sommes convaincus que des collaborateurs en bonne santé sont plus heureux, plus épanouis, et plus productifs. C’est pourquoi nous avons fait de ce mois une priorité pour notre site de Chartres.
Sensibilisation interactive avec le SISTEL – 4 novembre
Le coup d’envoi du mois a été donné avec une animation spéciale animée par le SISTEL, notre partenaire santé. Nos collaborateurs ont eu l’occasion de :
- Mesurer leur taux de nicotine avant et après une cigarette,
- Participer à des discussions interactives sur les effets du tabac,
- Recevoir des conseils personnalisés pour diminuer ou arrêter leur consommation.
Cette activité a suscité beaucoup d’intérêt et permis une prise de conscience collective. Une belle entrée pour ce mois !
Atelier de massage relaxant – 5 novembre
Pour réduire le stress, nous avons proposé un atelier de massage « Amma assis ». Durant 20 minutes, nos collaborateurs inscrits ont pu profiter d’un moment de détente absolue dans une ambiance apaisante. Cet atelier a non seulement permis de relâcher les tensions, mais aussi de renforcer le bien-être général.
Séance de ping-pong bien-être – 26 novembre
Pour terminer le mois en beauté, nous avons opté pour une activité ludique et sportive : une séance de ping-pong bien-être encadrée par un coach sportif.
Ça a permis de stimuler l’énergie tout en s’amusant et en restant actif. Cet atelier a rencontré un franc succès, réunissant nos équipes autour de rires et de moments de complicité. Quoi de mieux ?
Nos objectifs : Un environnement sain et solidaire
À travers ces actions, nous avons voulu :
- Sensibiliser nos équipes aux effets néfastes du tabac et aux bienfaits de l’arrêt,
- Accompagner les collaborateurs avec des solutions concrètes et des ateliers adaptés,
- Promouvoir un environnement de travail sain où bien-être et productivité coopèrent.
Ces actions s’inscrivent dans notre politique globale de RSE et dans nos valeurs fondamentales : accompagnement, engagement, responsabilité, et performance.
Handicall Chartres : un exemple pour l’avenir
Le Mois sans Tabac à Handicall Chartres a été une véritable réussite, non seulement par la participation active de nos équipes, mais aussi par l’impact positif que ces ateliers ont généré. Cet engagement inspire désormais nos autres sites à Tours, Lyon et Bordeaux, qui prévoient de développer des initiatives similaires à l’avenir.
Ensemble, nous démontrons qu’avec de la solidarité, de l’écoute et des actions concrètes, il est possible de créer un environnement de travail où chacun se sent soutenu, valorisé, et en bonne santé.
Chez Handicall, nous ne faisons pas qu’inclure : nous prenons soin.
Rejoignez-nous dans notre démarche pour un avenir plus sain et solidaire.
Ensemble pour un avenir plus sain
Grâce à cette sensibilisation, nous avons montré qu’il est possible de prendre soin de soi et des autres. Handicall reste fidèle à ses engagements RSE, en accompagnant ses collaborateurs dans leurs démarches, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Le bien-être de nos collaborateurs est essentiel pour créer un environnement de travail épanouissant, c’est pourquoi nous nous engageons à leur offrir des initiatives qui soutiennent leur santé mentale et physique.
Et ce n’est que le début ! Ensemble, agissons pour faire la différence ! 🌟
