Anna JARDIN-LEVEQUE
Présidente et Cofondatrice
Jean-Philippe JARDIN
Cofondateur
Steeve DUCELLIER
Directeur Général
Monica PEREIRA
Directrice Administratif et Financier
Julien LAPORTE
Directeur des Systèmes d’Information
Natacha LEGATHE
Directrice Commerciale et Marketing
Gwenaëlle FANON
Responsable de Comptes
Jules LEVEQUE
Chargé d’affaires
Sandrine PICARD
Assistante
Comptable – Gestion
Thierry PROISY
Responsable de site Chartres
Céline MAHÉ BROUARD
Responsable Système Management de la Qualité
Mathilde DUPRE
Chargée de développement RH Chartres
Sophie DE GUARDIA
Responsable d’équipe
Laurent DUWALD
Technicien informatique
Jean-Philippe ANSALDI
Responsable de site Tours
Séverine BURY
Responsable Formation et qualité
Mélanie AZEVEDO REIS
Chargée de développement RH Tours
Thomas ALLEGRET
Responsable d’équipe
Aurore SUIRE
Responsable d’équipe
Maxence SAUNIER
Développeur PHP
Wazna BERREZKAMI
Responsable de site Lyon
Kévin VIONNET
Chargé développement RH Lyon
Pierre CHARPENET
Responsable d’équipe
Samuel BERTRAND
Responsable d’équipe
Mathieu GRIMARD
Technicien informatique
Adrien MEDVIED
Responsable Production et Performance
Mélina LENOIR
Responsable RH
Clémence GAUTHIER Chargée développement RH Bordeaux 
Aude PREPONT Coordinatrice Formation et Qualité 
LUC DEVIC
Responsable d’activités
Benoit HAYET
Responsable d’activités
Véronique OUZEAU
Responsable d’équipe
Christine GOURBY
Responsable d’équipe
David GASSIE
Responsable d’équipe
Lucie DIOP
Responsable d’équipe
Cyril URO
Responsable d’équipe
Damien CUFFLIN Responsable d’équipe 
Sylvain EYLAUD
Technicien informatique
En ce moment chez Handicall
Suivez nos actualités
4 mai 2021
Actualités
GRC : Externaliser sa relation client, les avantages
De plus en plus d’entreprises font appel à ce type de service car il présente de nombreux avantages et permet de développer la qualité du...
12 avril 2021
Actualités
Pourquoi externaliser son standard téléphonique ?
Le standard téléphonique externalisé, pour quelles types d'entreprises ? Avoir un standard téléphonique externalisé n’est pas un service réservé uniquement aux plus grandes entreprises. Les...
8 mars 2021
Actualités
Index égalité salariale femmes – hommes 2021
Comment est calculé cet index ? L’index est construit autour de 5 notes : Écart de rémunération entre les femmes et les hommes (noté sur...